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洞察新零售,培育新思維
——記食品事業部《新零售時代的營銷增長策略》培訓
發布日期:2020/11/11   瀏覽次數:272

近年來,互聯網與實體經濟深度融合,線上電商與線下零售的競合關系進入新階段,線上線下日趨專業化、統一化,零售新模式在此背景下應運而生。掌握新零售核心思想、運用互聯網思維重構商業模式,成為傳統零售業績增長新的關鍵點。

 

為加強食品事業部關鍵營銷骨干培養工作,建立新經濟常態下的新零售思維,打造具有洞察力、創新性的營銷管理團隊,深入探索新零售背景下的轉型機遇,2020年11月6日至7日,食品事業部《新零售時代的營銷增長策略》課程培訓于廣州總部吉園順利開展。食銷各大區經理、辦事處經理及食市推廣經理、產品經理等65人參加了此次培訓。

 

本次課程以營銷ROI為核心,立足于新零售本質與新業態把握,圍繞全渠道開發、推新賣高的產品策略、創新推廣落地、全觸點一體化營銷體系等幾個方面開展,課程同時結合業務實際,融入多個小組作業:理性分析,從客戶需求探尋新的業務增長點與潛在機遇;腦洞大開,基于現有產品暢想產品創新與新品開發;思維拓展,對行業內現有的因素進行“加、減、除、創”;行動落實,圍繞全渠道開發、新產品策略、創新推廣三大方面帶領團隊共創增長策略。為進一步鞏固學習效果,學員還需在課后繼續完成小組作業,激活新零售思維,將學習成果轉化為行動實施方案,探尋促進營銷增長的策略。

 

課堂精彩瞬間

 

在培訓過程中,參訓學員緊跟老師教學思路與課堂節奏,積極思考、熱烈討論、踴躍發言,展現出良好的學習風貌,取得較為顯著的學習成效。培訓結束前,營銷中心副總經理龐暉總對學員寄語,他指出:一是要立足工作經驗,結合課程帶來的新知識、新理念,內化成切實有效的工作新思路、新方法;二是落實培訓后的行動計劃,帶領團隊迎接新挑戰、取得新成績;三是不滿足于短期培訓,今后要保持不斷學習、不斷進取、不斷創新的狀態。

 

領導寄語

 

優秀小組合影

 

為期兩天的培訓,在領導的大力支持、老師和學員們的通力配合下圓滿結束。培訓的結束,同時也代表著新的開端。未來培訓內容轉化為行動學習,行動學習轉化為方案落地,還需各位同僚攜手前進,共創營銷新局面!

 

《新零售時代的營銷增長策略》培訓大合影

 

文攝/唐健欣

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